Untitled Document

THÔNG TIN BENCOPUTER TUYỂN DỤNG KÊ TOÁN


Ben computer - một thương hiệu lớn trong lĩnh vực máy tính trên thị trường. Chúng tôi luôn cung cấp hàng hoá dịch vụ hoàn hảo nhất tới khách hàng.  Hiện nay, để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty năm 2017. Công ty chúng tôi đang thực hiện chính sách thu hút nhân tài với môi trường làm việc chuyên nghiệp, khác biệt và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển ứng viên vào các vị trí sau:

i/ vị trí: kẾ tOÁNVIÊn

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Các công việc liên quan đến các nghiệp vụ xuất bán hàng hóa.

-  Nhập dữ liệu từ Phần mềm Bán hàng sang phần mềm Kế toán

-  Xuất hóa đơn bán hàng.

- Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn bán hàng.

- Kiểm soát tính chính xác và hợp lý giữa Hóa đơn bán hàng và Phiếu xuất kho.

- Kiểm soát các chỉ tiêu trên Hóa đơn theo đúng quy định 

- Kiểm tra đối chiếu số liệu bán hàng trên phần mềm với số liệu kho và công nợ.

- Thực hiện đối chiếu với thủ kho về số lượng xuất, tồn vào cuối ngày.

- Xử lý các công việc liên quan đến hàng bán bị trả lại.

- Đóng chứng từ theo nghiệp vụ phát sinh, số thứ tự, thời gian. Lưu trữ, bảo quản.

- Báo cáo công việc ngày, tháng, tuần theo yêu cầu của quản lý.

 

2.YÊU CẦU

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, có  kiến thức về nghiệp vụ Kế toán và Thuế

- Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Thương mại, dịch vụ.

- Kỹ năng văn phòng: Thành thạo Excel, Biết sử dụng phần mềm kế toán.

- Kỹ năng công việc:

+ Chịu được áp lực công việc với cường độ cao;

+ Ham học hỏi, sẵn sàng tìm hiểu và tiếp nhận các kiến thức mới liên quan đến tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty;

+ Thích nghi nhanh;

+ Có ý thức kỷ luật tốt;

+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

+ Thái độ hợp tác với đồng nghiệp và cấp trên;

+ Có tinh thần trách nhiệm

+ Xử lý nhanh các công việc được giao: cẩn thận và chính xác

+ Tác phong nhanh nhẹn, ôn hòa.

+ Nhân viên phải nộp bằng gốc cho Công ty khi bắt đầu làm việc.

 

 

3.QUYỀN LỢI:

- Được đào tạo để phù hợp với công việc.

- Mức lương: 4.5 –> 6 triệu/ tháng

- Phụ cấp: Ăn trưa

- Bảo hiểm: Được đóng khi trở thành nhân viên chính thức.

- Lương thưởng được điều chỉnh phù hợp với năng lực.

- Cơ hội phát triển chuyên môn và các kỹ năng khác.

 


II/ VỊ TRÍ: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

 

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Kiểm soát tính chính xác và đầy đủ của Hóa đơn đầu  ra, đầu vào.

- Chuẩn bị và lên các tờ khai thuế theo Quy định: Thuế GTGT, Thuế TNCN, Báo cáo tình hình sử dụng Hóa đơn

- Kiểm soát hạch toán chi phí vào phần mềm kế toán.

- Chuẩn bị các hồ sơ kèm theo để hợp lý hóa các khỏan chi phí.

- Tổng hợp Doanh thu, Chi phí định kỳ hàng tháng và đưa ra phương án xử lý.

- Đề xuất với cấp trên về thực trạng hồ sơ kế toán và phương án xử lý.

- Chịu trách nhiệm về tính chính xác và kịp thời của các Báo cáo thuế theo quy định

- Lập Báo cáo tài chính định kỳ hàng Quý, hàng Năm và đưa ra ý kiến.

- Lập Quyết toán thuế TNDN, Quyết toán thuế TNCN theo đúng Quy định.

- Cập nhật các chính sách Thuế hiện hành và Báo cáo với cấp trên về cách thức thực hiện

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

2.YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế tóan.

- Có kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực Kế toán, Thuế

- Kinh nghiệm: 3 năm tại vị trí tương đương.

- Thường xuyên cập nhật các chính sách Thuế hiện hành và áp dụng thực hiện đúng quy định.

- Kỹ năng tin học văn phòng: Thành thạo Excel

- Kỹ năng phần mềm kế toán: Thành thạo

- Có tinh thần trách nhiệm;

- Chịu được áp lực công việc;

- Có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và cấp trên

- Có ý thức kỷ luật tốt.

- Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty ít nhất 2 năm.

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty có quy mô chứng từ đầu ra từ 500 Hóa đơn/ tháng trở lên.

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại máy tính và Thiết bị văn phòng.

- Nhân viên phải nộp bằng gốc cho Công ty khi bắt đầu làm việc.

3.QUYỀN LỢI:

- Mức lương: 8->10 triệu/ tháng

- Thử việc: 2 tháng, mức lương 80% so với lương thỏa thuận.

- Lương, thưởng điều chỉnh tùy theo năng lực

- Phụ cấp: Ăn trưa

- Bảo hiểm: được đóng sau khi trở thành nhân viên chính thức

- Các chế độ khác: Theo quy định chung của Công ty.


 

III/ VỊ TRÍ: KẾ TOÁN TRƯỞNG

1.Mô tả công việc :

-     Quản lý, điều hành, kiểm soát chặt chẽ các hoạt động tài chính, tài sản, kế toán của Công ty;

-     Hướng dẫn các KTTH thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.

-     Phát triển và duy trì tất cả các hệ thống, chính sách và thủ tục cần thiết liên quan đến tài chính, kế toán, thuế, bảo hiểm… để đảm bảo việc quản lý tài chính, tài sản của Công ty hiệu quả và kiểm soát tốt.

-     Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của Công ty.

-     Báo cáo BGĐ về tình hình thực hiện nhiệm vụ không để hoạt động của phòng bị đình trệ.

-     Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban đảm bảo mục tiêu chung đạt kết quả tối ưu.

-     Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của phòng kế toán.

-     Chị trách nhiệm về công tác quản trị kế toán; Tổ chức các nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán trong công ty chặt chẽ, an toàn, hiệu quả.  

-     Thực hiện công việc khác theo sự phân công của BGD.

2.Yêu cầu :

-   Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương chuyên ngành kế toán

-   Kinh nghiệm: Trên 3 năm ở vị trí tương đương và đã thành công.

-   Am hiểu quản trị tài chính, có khả năng phân tích các chỉ tiêu tài chính để đo lường tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.

-   Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập, năng động, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, chịu được áp lực công việc cao, có khả năng kết nối công việc nhóm.

3. Quyền lợi:

- Thu nhập khởi điểm từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/ Tháng (Khi đã vào làm việc chính thức thu nhập có thể được điều chỉnh theo năng lực và kết quả công việc). Thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty.

-   Thử việc: 02 tháng, lương bằng 75% lương khởi điểm.

-   Nền tảng gia đình ổn định. Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.

-   Ưu tiên: Ứng viên đã có gia đình và hộ khẩu Hà Nội.

     -   Các điều kiện khác:

+      Nhân sự được tuyển dụng: Phải nộp bằng gốc tại Công ty;

+      Sau khi làm việc chính thức đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ  theo qui định của công ty …

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- 74 Nguyễn Khánh Toàn, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

- Thời gian làm việc: 8h15- 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

 

Hồ sơ dự tuyển và thời hạn:

a. Hồ sơ dự tuyển bao gồm (Chấp nhận hồ sơ photo):

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần đây.

- Giấy khám sức khoẻ có xác nhận của cơ quan y tế trong 06 tháng gần đây.

- Đơn dự tuyển viết tay.

- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (nếu có).

- 01 bản photo CMND.

- 01 giấy khai sinh.

- 04 ảnh 3*4 mới nhất.

- Bản thông tin ứng viên  nhận tại nơi nộp hồ sơ hoặc gửi email.


b. Địa chỉ và thời hạn nhận hồ sơ:

Thời gian: Từ ngày 20/11 đến hết ngày 31/12/2017

Người nhận : Hành chính nhân sự

Tel : 01684213131 hoặc:  (04)37677050, máy lẻ 15 

Các bài đã đưa

THÔNG TIN BENCOPUTER TUYỂN DỤNG (20/11/2017)

Chính sách bảo mật (07/02/2011)

  Các tin đã đưa ngày